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以“黨建之匙”開啟高質量發展之門
發布時間：
2020-07-23
當機立斷 防疫生產兩不誤 濰北采油管理區位于濰坊昌邑柳疃鎮,享有東勝公司“南大門”之稱。由于大多數員工家在東營,2020年春節前,管理區按照慣例科學制定了節假日值班表,并儲備了充足的生產生活物資,確保節日期間安全平穩運行。
當機立斷
防疫生產兩不誤
濰北采油管理區位于濰坊昌邑柳疃鎮,享有東勝公司“南大門”之稱。由于大多數員工家在東營,2020年春節前,管理區按照慣例科學制定了節假日值班表,并儲備了充足的生產生活物資,確保節日期間安全平穩運行。
然而,一場突如其來的新冠肺炎疫情,讓遠離本部的濰北采油管理區和剛剛擔任管理區黨支部書記不足兩月的丁波面臨前所未有的考驗。“由于管理區地處偏遠、周邊沒有油田主體單位,一旦政府部門采取交通管制等防控舉措,管理區人員返崗和物資運輸就會受到嚴重影響,油區甚至會出現大面積停產停井等風險。”丁波說。
疫情就是命令,必須當機立斷!農歷正月初二晚11時,一條經過黨支部研究的決定發送到微信工作群中:“管理區全體班子成員、三室一中心主任、注采站、集輸站站長、所有共產黨員,請提前結束春節假期立即返回工作崗位,確實不能返回的請留在當地,駐地做為情況通報聯系的基站。以上同志請做好持久戰的思想準備。”
正月初三上午,管理區領導班子成員和相關員工陸續由東營返回昌邑駐地。就當東勝公司發出“各單位工作人員原地凍結、禁止流動”的管控措施時,一支由黨員干部、技術骨干以及原有值班人員組成的百人抗“疫”隊伍在濰北采油管理區完成集結,不僅為疫情防控、生產運行注入強大動能,更為完成全年目標任務奠定了基礎。
就當大家按照既定任務開展工作時,丁波則帶領綜合管理室員工加班加點詳細咨詢、統計在崗員工家庭情況,并對家中有年邁老人和年幼孩子的員工標記為重點幫扶對象,指派留守東營的人員成立互助幫扶小組,定期到在崗堅守員工家中走訪慰問,送去蔬菜、食品和防疫物資,讓在崗位堅守的員工吃上“定心丸”,全身心投入到疫情防控阻擊戰中。
1月30日,油區駐地昌邑市夏店鎮西高戈莊,村民姜某確診感染新冠肺炎,該村距濰北采油管理區柳疃辦公樓僅2公里有余。警報再次響起,為了盡可能規避員工與外界接觸降低感染風險,管理區升級管控防疫措施,同時丁波多方協調籌措,建立起管理區內部快遞代收、生活百貨代銷點,會理發的員工還開辦起免費理發室,為管理區干部員工提供服務,防疫隔離觀察區也同期構建完備。